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标准4.4.6.能源目标、能源指标与能源管理实施方案 /能源管理实施方案应 包括: ( )

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实施能源评审  履行能源管理实施方案  改进能源管理体系  对运行的关键特性和过程进行监视和测量  
职责和时间进度安排;  耗能设备的检修规程;  目标和指标以及达到每项指标的方法;  验证结果的方法。  
确保按照标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系;  指定相关人员,并由相应的管理层授权,共同开展能源管理活动;  提高全员对能源方针和目标的认识;  实施管理评审。  
在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的  在建立、评审能源目标和指标时,应考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等  适时更新或调整能源目标和指标  单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开  
在内部传达能源管理的重要性;  确立能源方针,确保建立能源目标、指标;  提供能源管理体系所需的适宜资源;  组织制订能源规划。  
确保按照本标准的要求,建立、实施、保持并持续改进能源管理体系;  向最高管理者报告能源管理体系的运行情况;  提出改进建议;  负责与能源管理体系有关的外部联系。  
实施能源管理体系  实施方针和目标  履行能源管理实施方案  策划能源评审  
组织的管理承诺和能源管理绩效  能源管理体系的客观变化  改进的建议  能源管理基准和标杆、方针、目标、指标变更的重大决策  
建立、实施并保持能源管理体系;  实现组织的目标、指标;  明确职责、权限;  明确时间安排。  
在其内部有关职能和层次上,建立、实施和保持形成文件的能源目标和指标。目标和指标应是可测量的;  考虑法律法规、标准及其他要求,能源管理基准和(或)标杆,以及优先控制的能源因素。此外,还应考虑技术、财务、运行和经营要求,以及相关方的要求等;  适时更新或调整能源目标和指标;  单独设立一套考评系统,与原有其他目标指标考核分开。  
确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系  指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动  制定确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法  以上都对  
方针、目标、指标;  能源管理实施方案。  采购能源的规范;  新建的能源消耗项目。  
能源目标、指标和能源管理方案的执行情况;  能源目标、指标的实现程度;  与能源使用相关的变量;  能源绩效参数。  
应急准备和响应程序  能源管理方案  能源目标和指标  基准与标杆  
能源技术标准  能源管理标准  能源企业标准  能源使用标准  
确保按本标准的要求建立、实施、保持和持续改进能源管理体系  指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动能源管理体系题库—单选题  制定确保能源管理体系有效控制和运行的准则和方法  以上都对  
《合同能源管理技术通则》  《合同能源管理技术准则》  《合同能源管理技术守则》  《合同能源管理技术纲要》  
明确职责、权限;  实现组织的能源目标、指标;  验证能源绩效改进的方法;  明确时间进度安排。  

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