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下列不属于职位评价方法中的排序法的是（）。

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下列划分的工作评价的方法种类属于岗位与标准比较的工作评价方法

职位分类法和评分法排序法和要素比较法职位分类法和排序法评分法和要素比较法

在职位评价的各种方法中属于量化评价并采用职位与尺度比较的方法是

排序法分类法要素计点法要素比较法

下列职位评价方法中属于直接职位比较法的是

排序法分类法评分法要素记点法

下列划分的工作评价的方法种类属于岗位间相互比较的工作评价方法

职位分类法和评分法排序法和要素比较法职位分类法和排序法评分法和要素比较法

职位评价方法中属于定量分析的方法有

职位排序法因子比较法职位归类法因子计分法问卷法

下列职位评价方法中将职位与评价尺度继续您比较的方法有

因素比较法分类法要素计点法排序法关键事件法

下列选项中全部属于工作评价定量方法的是

职位分类法和评分法评分法和要素比较法职位分类法和排序法排序法和要素比较法

下列工作评价方法中属于岗位间相互比较的方法是

职位分类法和排序法评分法和要素比较法排序法和要素比较法职位分类法和评分法

属于定量评价并根据各职位的总体价值与标杆岗位进行比较的方法是

职位排序法职位归类法因子比较法因子排序法

下列划分的工作评价的方法种类属于定性的工作评价方法

职位分类法和评分法排序法和要素比较法职位分类法和排序法评分法和要素比较法

下列职位评价方法中将职位与评价尺度进行比较的方法有

因素比较法分类法要素计点法排序法关键事件法

下列划分的工作评价的方法种类属于定量的工作评价方法

职位分类法和评分法排序法和要素比较法职位分类法和排序法评分法和要素比较法

职位评价方法中属于定性分析的方法有

职位排序法因子比较法职位归类法因子计分法问卷法

下列工作评价方法中属于岗位与标准比较的方法是

职位分类法和排序法评分法和要素比较法排序法和要素比较法职位分类法和评分法

下列不属于工作评价的方法的是

排序法评分法资料法因素比较法

在职位评价的各种方法中属于非量化评价并采用职位与尺度比较的方法是

排序法分类法要素计点法要素比较法

下列职位评价方法中属于直接职位比较法的是

排序法分类法评分法要素记点法

下列选项中全部属于工作评价定性方法的是

职位分类法和评分法评分法和要素比较法职位分类法和排序法排序法和要素比较法

下列选项中关于职位评价方法的说法正确的是

排序法属于定量方法要素计点法属于定性方法因素比较法属于直接职位比较法分类法属于定量方法

在职位评价的各种方法中属于量化评价并采用职位与职位比较的方法是

排序法分类法要素计点法要素比较法

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