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良好的公司治理目标包括()。

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良好的公司治理是商业银行有效管控风险,实现持续健康发展的基础,如果存在明显疏漏,则会造成商业银行破产  商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制  公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标  商业银行公司治理应建立,健全以监事会为核心的监督机制  
激励约束机制  长远的发展战略  保守的会计原则  健全负责的董事会  严格的目标责任制  
健全的组织架构  较快的发展速度  清晰的职责边界  有效的风险管理  
良好的公司治理能够促进公司经营目标的实现  良好的公司治理有利于减少公司代理成本,保护股东和利益相关者的利益  良好的公司治理可以对大股东的利益进行特殊的保护  良好的公司治理是公司成功吸收境内、外资本的重要条件  
影响公司治理重要性的主要因素包括公司高管的高薪酬引起了股东及其他利益相关者的不满  良好的公司治理可以促进企业的股权结构合理化  公司治理问题的根源是公司制度本身  公司治理的直接功能是在现代公司制度的安排上,建立一种保障机制,以减小公司权力结构安排的负面影响  
健全负责的董事会  清晰的发展战略  保守的会计原则  激励约束机制  严格的目标责任制  
审慎的会计原则  严格的目标责任制及与之相适应的激励约束机制  清晰的发展战略  切实可行的还款计划  
影响公司治理重要性的主要因素包括公司高管的高薪酬引起了股东及其他利益相关者的不满  良好的公司治理可以促进企业的股权结构合理化  公司治理最大的特点是动态性  公司治理的直接功能是在现代公司制度的安排上,建立一种保障机制,以减小公司权力结构安排的负面影响  
狭义的公司治理借助股__会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理  广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡,还涉及广泛的利益相关者  广义的公司治理只包括所有者对经营者的监督与制衡机制  广义的公司治理目标是保证所有利益相关者的利益最大化  
公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标  良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素,如果存在明显疏漏,则会造成商业银行破产  商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制  商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制  
清晰的发展战略  科学的决策系统  严格的目标责任制  创新的会计原则  
公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标  良好的公司治理是商业银行有效管控风险,实现持续健康发展的基础,如果存在明显疏漏,则会造成商业银行破产  商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制  商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度,强化激励约束机制  

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