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职业开发系统是一个由( )相互作用构成的系统。
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三级人力资源管理师《人力资源开发与管理》真题及答案
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对系统理论的理解错误的是
一个系统是由许多相互关联、相互作用的要素组成的整体
闭合系统不具有自我调控能力
系统按属性分为自然系统和人造系统
系统整体的功能等于各组成部分功能的总和
每一个系统都包含上一个系统的次系统
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为组织是一个系统是由相互影响相互作用的因素构成的动态系统这些因素
是由相互作用相互依存的人和及其两个子系统组成的且能完成特定目标的一个整体系统
概念系统的理解错误的是
系统是由处于一定环境中相互联系和相互作用的若干组成部分组成的有机整体。
输入、输出和计算是系统构成的最基本的三个要素。
系统都处于一定的环境中,并与环境相互影响和相互作用。
系统是事物存在的一种普遍方式。
学与教相互作用的过程是—个系统过程它由—些子系统构成的这些子系统包括
学习过程
教学过程
评价过程
反思过程
反馈过程
学与教相互作用的过程是一个系统过程它有一些子系统构成的这些子系统包括
学习过程
教学过程
评价过程
反思过程
反馈过程
学与教相互作用的过程是一个系统过程是由学习过程教学过程______这三种活动过程交织在一起
教师的教学生的学和职业教育教学情境三者的关系是相互影响相互作用的关系三者构成一个互动系统只有抓好这三
由相互作用相互联系的人和机器两个系统构成且能完成特定目标的一个整体系统称为
学和教的相互作用过程是一个系统过程该系统包含学生和教师两大系统
就是为实现一定目标而设计的由各相互作用相互依赖的物流要素或子系统所构成的有机整体
运输系统
物流系统
企业信息系统
管理信息系统
学与教的相互作用过程是一个系统过程该系统包含学生教师____________教学环境等要素
物流系统是一个复杂的动态的系统系统各种要素相互作用相互配合才能有效的完成物流功能提高物流系统的整体效
人机统是由相互作用相互依存的人和机器两个子系统构成德光成特定目标的一个整体系统在自动化系统中人机功能
以机为主
以人为主
人机同等
人机共体
土壤作为一个系统是由三相物质相互联系相互作用组成的有机整体表现出肥力和净化功能
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所谓人力资本是指通过费用支出投资于而形成和凝结于人力资源体中并能带来的智力知识技能及体能的总和
所谓即以人为核心以人为根本的管理
现代人力资源管理的内容应以为中心
不属于人力资源组织开发的方法
人的积极性创造性的发挥人的全面发展受到的重要影响与制约
假设是史克思等在20世纪60年代末70年代初提出来的
真正将人本管理有效运用于企业管理是
在管理内容上现代人力资源管理
人力资源开发分为职业开发组织开发管理开发四大环节来研究人力资源开发的内容与方法
优秀的领导者情感智力因素的表现是
作为劳动主体的人有思想情感和理智是生产力诸因素中最积极因素
不属于人力资源管理开发的手段
引发的产业革命获得了丰厚的私人回报
人力资源的开发主体主要有国家社会组织和
明茨伯格的经理角色工作内容决策类包括
明茨伯格的经理决策角色是
绩效考评是绩效管理活动的
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在管理策略上现代人力资源管理是
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与配置两个方面
团队定义具有的内容是
参与模型理论中所提到12个权变因素包括
森德斯罗姆和麦克英蒂认为团队的有效性由组成
有效的绩效薪资计划应具备的特点为
企业生产过程的基本要素不包含
以下不体现人力资源开发目标的整体性
传统的激励观点把员工置于被激励的位置认为只要存在外在的人们就会被驱动地努力工作
人力资源管理是现代企业管理的
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