三个和尚没水喝说明的是人浮于事可能反而不如人少好办事但是反过来如果三个各尚都很负责结果也许会造成水-X题卡

计划人事协调激励

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

这几个和尚没有集体主义精神，斤斤计较水的数量是有限的一个和尚喝的水少，三个和尚喝的水多集体的力量与集体成员的数量成反比

管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应。即使管理无方，人多还是比人少好办事。在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果。纵使管理有方，也不一定是人多冒险

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事在不同心态作用下会产生不同的群体合作结果即使管理有方，也不一定是人多好办事

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应即使管理无方，人多还是比人少好办事纵使管理有方，也不一定是人多好办事在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

"三个和尚没水喝"说明的是，人浮于事可能反而不如人少好办事。但是反过来，如果"三个各尚"都很负责，结果也许会造成水满为患。这两种不同的说法表明（）