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按照涉密程度，可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员，实行分类管理 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 只要离开涉密工作岗位，涉密人员就可以自由择业 涉密人员的合法权益受法律保护
经营业务费 临时设施工程费 工作人员费 总部管理费
涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人 涉密人员200人（含）以上至1000人以下的，专职保密工作人员配备不得少于2人 涉密人员200人以下的，专职保密工作人员不得少于1人 涉密人员100人人以下的，配备1名专职保密工作人员
中国__机关工作人员 民主党派机关工作人员 政府机关里的工勤人员 事业单位中的工作人员
商业银行工作人员 基金管理公司工作人员 政策性银行工作人员 农村信用社工作人员
机要业务人员 机要管理人员 机要档案人员 机要服务人员
中国__机关工作人员 民主党派机关工作人员 政府机关里的工勤人员 进行公共事务管理的事业单位中的工作人员
新聘用的机关事业单位工作人员档案 辞职辞退的机关事业单位工作人员档案 取消录(聘)用的机关事业单位工作人员档案 被开除的机关事业单位工作人员档案
村镇银行工作人员 基金管理公司工作人员 政策性银行工作人员 农村信用社工作人员
村镇银行工作人员 基金管理公司工作人员 政策性银行工作人员 农村信用社工作人员
银行工作人员 信托公司工作人员 汽车金融公司工作人员 证券公司工作人员
保密侧业务部门需要公开侧业务部门]派员进行涉及__信息的业务协作。 公开侧业务的工作人员需要参与保密侧业务并接触__信息。 公开侧业务工作人员被动接触到保密侧业务的__信息。 墙上人员应履行管理职责，知悉__信息。
按照涉密程度，可以将涉密人员分为绝密级涉密人员、机密级涉密人员和秘密级涉密人员，实行分类管理 任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 只要离开涉密工作岗位，涉密人员就可以自由择业 涉密人员的合法权益受法律保护
按照涉密程度,可以将涉密人员分为绝密级涉密人员､机密级涉密人员和秘密级涉密人员,实行分类管理 任用､聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查 只要离开涉密工作岗位,涉密人员就可以自由择业 涉密人员的合法权益受法律保护
前后台分离和岗位分离 重要岗位专人负责，严格操作权限管理 营业部工作人员可以接受全权委托 营业部应按要求妥善保管客户资料及业务档案
涉密人员 1000 人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于 3 人 涉密人员 200 人（含）以上至 1000 人以下的，专职保密工作人员配备不得少于 2 人 涉密人员 200 人以下的，专职保密工作人员不得少于 1 人 涉密人员 100 人人以下的，配备 1 名专职保密工作人员
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