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在心理测验中,效度是指测验的()。
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心理咨询师(二级)《单项选择题》真题及答案
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在心理测验中将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为
接近度
信度
效度
难度
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度即一个测验确实测试了它预期测试的东西这一指标被称作心理测
信度
效度
接近度
难易度
在心理测验中效度指一个测验的
稳定性
准确性
可信度
区分性
在心理测验中效度是指测量的与所要测量的心理特点之间符合 的程度或者简单地说就是指一个心理测验的〔〕
稳定性
准确性
可信度
区分性
在心理测验中效度是指所要测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度或者简单地说是指一个心理测验的
稳定性
准确性
可信度
区分性
测验到想要测验的心理特质的程度
信度
效度
内容效度
构想效度
效标效度
在心理测验中效度是指实际测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度 或者简单地说是指一个心理测验的
效度
信度
区分度
难度
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度即一个测验确实测试了它预期测试的东西这一指标被称作心理测
接近度
信度
效度
难易度
在心理测验中效度是指一个心理测验的
稳定性
准确性
可信度
区分性
心理测验的有效性是指心理测验的
可靠性
准确性
信度
效度
效度指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度即测验的有效性
在心理测验中效度是指一个心理测验的
稳定性
准确性
可信度
区分度
在心理测验中效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度或者简单地说是指一个心理测验的
稳定性
准确性
可信度
区分性
效度是指心理测验的可靠性程度
在心理测量中测验借以对测量结果做出评价的参照系统称为
信度
效度
区分度
常模
测验到想要测验的心理特质的程度
构想效度
信度
校标效度
效度
内容效度
在心理测验中将测验成绩的稳定性程度或多次测验所得成绩的一致性程度称为
接近度
信度
效度
难度
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大脑皮质中的角回主管
心理咨询师根据自己以往经验对求助者做出心理正常或异常的判断属于
行为主义心理学的先驱人物不包括
一般情况下医生和病人之间的人际距离是
在上个世纪初有影响力的心理学流派不包括
从前一个名叫查尔斯·兰博的美国人在东印度公司工作他厌倦了工作认为工作是一种"牢笼"后来他辞掉了工作可过了两年他却感到难以忍受对什么都失去了兴趣--"没有工作比工作过度劳累更坏"同样一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天但没过几天他又回到工作岗位上他说"我宁可带病坚持工作也不愿无所事事什么事情也不做那才是世界上最痛苦的事情" 上述事例给我们的启示是
依赖和顺从性强的儿童一般属于同伴交往中的儿童
样本大小适当的关键是样本要有
消极的情绪情感对活动有瓦解和破坏的作用这表明情绪具有
开放式团体的特点是
求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是
受应试动机影响较小的测验是
扭曲的体像症状可能出现于
冲击疗法的对象应当是的求助者
把事实作为一种结果进一步去寻找原因这种给临床资料赋予意义的方法是
心理正常与心理异常的标准化区分原则是由提出的
最接近大多数人日常生活中印象形成过程的信息加工模式是
最稳定的影响人际吸引的因素是
情感反应最有效的方法是
视觉的适宜刺激是380纳米到纳米的电磁波
确诊抑郁神经症病程至少持续
反应速度慢注意力容易集中稳定性强的人的气质类型属于
16PF测验的原始分数需要转化成
从前一个名叫查尔斯·兰博的美国人在东印度公司工作他厌倦了工作认为工作是一种"牢笼"后来他辞掉了工作可过了两年他却感到难以忍受对什么都失去了兴趣--"没有工作比工作过度劳累更坏"同样一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天但没过几天他又回到工作岗位上他说"我宁可带病坚持工作也不愿无所事事什么事情也不做那才是世界上最痛苦的事情" 通过上述事例可以认定
如测验的效度系数是0.80则该测验的决定系数是
内心被揭露感属于
对不可控因素的归因可能使人们对未来行为的预测变得更
封闭式提问一般用于
微软公司总裁比尔·盖茨是当今世界首富他富可敌国其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产退休金和投资的总和有人统计盖茨每秒钟进帐就有2500美元有一次他去某饭店开会由于找不到停车位他的朋友建议他把车停在贵宾席上但为此要多付出一些钱盖茨拒绝了朋友见状不解"我来付"但还是被盖茨拒绝了他认为不值盖茨曾说"等你有一亿美元的时候就明白钱不过是一种符号简直毫无意义"但他和妻子几乎每年都向社会捐助10亿美元以上的资金 关于比尔·盖茨停车一事说明
第二逆反期的独立自主要求主要在于
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