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根据《商业银行内部操纵评价试行方法》 , 商业银行应设立全 行系统垂直治理、 具有充分独立性的内部审计部门。( )

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过程评价  行为评价  结果评价  效果评价  
内部控制环境  风险识别与评估  行政干预  监督评价与纠正  信息交流与反馈  
内部控制环境、风险识别与评估的评价  内部控制措施的评价  信息交流与反馈的评价  内部控制主要目标实现程度的评价。  
外部控制措施  内部环境  风险评估  信息与沟通  内部监督  
设计内部操纵体系;  组织检查、评价内部操纵的健全性和有效性;  组织、催促各业务部门、分支机构建立和健全内部操纵;  催促治理层改正内部操纵存在的问题。  
对内部操纵体系要素及其相互作用的描述。  内部操纵政策和目标。  关键岗位及其职责与权限。  不可接受的风险及其预防和操纵措施。  操纵程序、作业指导、方案和其他内部文件。  
在评价对象方面,商业银行对纳入并表管理机构进行内部控制评价  在评价标准制定方面,商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准  在评价质量控制方面,商业银行应当建立内部控制评价质量控制机制  在评价结果与运用方面,商业银行应当强化内部控制评价结果运用  在评价实施方面,商业银行应当根据业务经营情况和风险状况确定内部控制频率  
内部控制体系及其过程的改进  内部控制政策、目标的变更  与内部控制有关资源的需求  内部控制体系评价的结果  
内部操纵环境;  风险识别与评估;  内部操纵措施;  信息交流与反响;  监督评价与改正。  
被评价机构内部控制体系现状、存在问题及趋势分析  同类银行比较  监管建议  可能的谅解因素  
内部控制环境  风险识别与评估  行政干预  监督评价与纠正  
全面;  审慎;  公允;  有效;  独立  

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