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员工素质测评的主要原则包括()。

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(A) 客观测评与主观测评相结合  (B) 定性测评与定量测评相结合  (C) 静态测评与动态测评相结合  (D) 素质测评与绩效测评相结合  (E) 定期测评与随机测评相结合  
阐明测评与一般测验无差异  员工素质测评的目的  填表前的准备工作与填表要求  测评结果保密、处理及反馈  举例说明填写的要求  
客观测评与主观测评相结合  定性测评与定量测评相结合  静态测评与动态测评相结合  定期测评与随机测评相结合  素质测评与绩效测评相结合  
阐明测评与一般测验无差异  员工素质测评的目的  填表前的准备工作与填表要求  举例说明填写的要求  测评结果的保密,处理及反馈  
员工素质测评的基本原理  员工素质测评的类型  员工素质测评的主要原则  素质测评标准体系  员工素质测评量化的主要形式  
客观测评与主观测评相结合  定性测评与定量测评相结合  静态测评与动态测评相结合  素质测评与绩效测评相结合  分项测评与综合测评相结合  
阐明测评与一般测验无差异  员工素质测评的目的  填表前准备工作与填表要求  举例说明填写的要求  测评结果保密,处理及反馈  
客观测评与主观测评相结合  定性测评与定量测评相结合  静态测评与动态测评相结合  素质测评与绩效测评相结合  定期测评与随机测评相结合  
主观测评与客观测评相结合  知识和能力相结合  学历和能力相结合  主要看综合的能力  静态和动态相结合  

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