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《银行业金融机构从业人员行为管理指引》规定,银行业金融机构制定的行 为守则及其细则应要求全体从业人员遵守法律法规、恪守工作纪律,包括但不限 于( )。

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与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员  银行业金融机构董(理)事、监事及高级管理人员  银行业金融机构聘用的直接从事金融业务的其他人员  通过劳务派遣在银行业金融机构直接从事金融业务的其他人员  
银行业金融机构从业人员在案件中涉嫌触犯刑法的。  银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,但存在其他违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在联系的。  银行业金融机构从业人员在案件中不涉嫌触犯刑法,且银行业金融机构或其从业人员也无其他违法违规行为的。  银行业金融机构从业人员在案件中涉嫌触犯民法的。  
银行业金融机构退休人员  由行政机关、有关部门任命(推荐任命、聘用)的银行业金融机构董(理)事、监事及高级管理人员  与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的人员  与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员  
各银行业金融机构应建立从业人员人力资源管理档案  各银行业金融机构应对从业人员加强监督和考评  对各银行业金融机构中的优秀从业人员不需要进行评价和监管  各银行业金融机构应制定从业人员违规责任追究办法  
银行业金融机构与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的人员  银行业金融机构的外部监事  接受委托为银行业金融机构进行审计的会计师事务所从业人员  银行业金融机构的独立董事  
培育依法合规、诚实守信的从业人员行为管理文化  审批本机构制定的行为守则及其细则  制定行为守则及其细则,并确保实施  监督高级管理层实施从业人员行为管理  
银行业金融机构从业人员应主动维护本机构的资金安全  银行业金融机构从业人员应保守本单位的商业秘密,但对其他金融机构中的国家机密无保密责任  银行业金融机构从业人员应认真学习本机构操作规程,规范操作  银行业金融机构从业人员应实事求是的制作本机构的业务报表及活动信息,拒绝作假。  
与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员  银行业金融机构董(理)事、监事及高级管理人员  银行业金融机构聘用的直接从事金融业务的其他人员  通过劳务派遣在银行业金融机构直接从事金融业务的其他人员  
与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员。  银行业金融机构董(理)事会成员、监事会成员及高级管理人员。  银行业金融机构聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事金融业务的其他人员。  银行业金融机构退休人员。  
保持良好的职业操守,诚实守信、勤勉尽责  坚持依法经营、合规操作  遵守工作纪律和保密原则  严格执行廉洁从业的各项规定  

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