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2013年12月1日,A公司制定一项辞退计划,其详细内容已与职工沟通并达成一致意见。该辞退计划于12月10日经董事会正式批准,并将于下个年度内实施。企业应确认的辞退福利金额为560000元,12月10...

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甲公司2014年应确认收入1000万元  甲公司2013年应确认收入1000万元  甲公司2013年不应确认收入  甲公司2013年应确认收入400万元  
2×18年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为3.85万元  2×19年12月31日因设定受益计划应确认的利息费用为0.39万元  2×19年12月31日因设定受益计划应确认的服务成本为4.24万元  2×19年12月31日应付职工薪酬余额为8.09万元  
甲公司应将预计发生转岗职工上岗前培训费计入当期损益  甲公司应将生产A产品的设备确认为持有待售固定资产  该重组业务使得甲公司2009年利润总额减少161.62万元  该重组业务使得甲公司2009年利润总额减少130万元  该重组业务使得甲公司2009年利润总额减少41.62万元  
2012年11月30日至2015年12月31日  2013年1月1日至2015年12月31日  2013年1月1日至2016年1月5日  2012年11月30日至2016年1月5日  
借:营业费用 560 000 贷:应付职工薪酬 560 000  借:管理费用 560 000 贷:应付职工薪酬 560 000  借:应付职工薪酬 560 000 贷:库存现金 560 000  借:生产成本 560 000 贷:库存现金 560 000  
甲公司应将与该重组有关的直接支出计入当期损益  与该重组有关的直接支出是甲公司应承担的预计负债义务  与该重组计划有关的负债金额为150万元  与该重组计划有关的负债金额为151.62万元  与该重组计划有关的负债金额为130万元  
甲公司2014年应确认收入1000万元  甲公司2013年应确认收入1000万元  甲公司2013年不应确认收入  甲公司2013年应确认收入400万元  

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