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专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自我激励者。与管理人员相比,专业技术人员的角色具有以下特点:()

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专业技术人员和关键岗位人员  管理人员和检验检测人员  专业技术人员和管理人员  检测人员、关键岗位人员和辅助人员  
专业技术人员和关键岗位人员;  管理人员和检测人员;  检测人员、关键岗位人员和辅助人员;  专业技术人员和管理人员  
注册资本、专业技术人员和技术装备  流动资金、专业技术人员和突出业绩  注册资本、专业管理人员和资格证书  流动资金、专业管理人员和资格证书  
各类专业技术人员为主。  各类专业技术人员为辅  安全管理人员为主  安全管理人员为辅  
各类专业技术人员为主。  各类专业技术人员为辅  安全管理人员为主  安全管理人员为辅  
安全技术人员  专业技术人员  工程管理人员  
流动资金,专业技术人员和突出业绩  注册资本,专业管理人员并依法设立  注册资本,专业技术人员和技术装备  流动资金,专业管理人员和资格证书  
碰到技术难题会迎难而上,但碰到人的难题就有畏难情绪  考虑问题非对即错、非黑即白,不会变通,没有管理者全面  对工作没耐心,总希望能找个好老板,好环境,舒舒服服的干一场  专业技术人员是吃技术饭的,是典型的自我激励者  
秘书  专业技术人员  文科  专业技术管理人员  
注册资本. 专业技术人员和技术装备  流淌资金. 专业技术人员和突出业绩  注册资本. 专业管理人员并依法设立  流淌资金. 专业管理人员和资格证书  
管理人员  生产人员  服务人员  专业技术人员  
注册资本、专业技术人员和技术装备  流动资金、专业技术人员和突出业绩  注册资本、专业管理人员并依法设立  流动资金、专业管理人员和资格证书  
流动资金、专业技术人员和突出业绩  注册资本、专业技术人员和技术装备  流动资金、专业管理人员和资格证书  注册资本、专业管理人员并依法设立  
在本单位内部调动专业技术人员和管理人员  在本系统内部调动专业技术人员和管理人员  解除专业技术人员和管理人员的职务,在本单位内部另作安排  解除与专业人员和管理人员之间的关系  

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