狭义的人力资源开发主要指（）。

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人力资源发展计划人力资源开发计划企业人员计划人力资源管理计划

企业人力资源开发规划企业人力资源制度改革规划企业组织变革与组织发展规划企业各类人员需求的补充规划

狭义的人力资源规划人员培训开发计划员工薪酬激励计划员工职业生涯规划其他人力资源计划

企业人员计划人力资源发展计划人力资源开发计划人力资源管理计划

企业人力资源战略规划企业人力资源开发计划企业人力资源供需预测企业人力资源制度规划

人力资源的生理开发人力资源的心理开发人力资源的伦理开发人力资源的智力和技能开发

企业人力资源永久开发规划企业组织变革与组织发展规划企业人力资源制度改革规划企业各类人员需求的补充规划

财务管理教育培训企业管理

员工目标人员计划年度人力资源计划战略规划

企业人力资源永久开发规划企业组织变革与组织发展规划企业人力资源制度改革规划企业各类人员需求的补充规划

公司人力资源战略规划公司人力资源开发筹划公司人力资源供需预测公司人力资源制度规划

晋升规划补充规划培训开发规划配备和规划继任规划职业规划

培训与开发规划人员供求与雇用规划薪酬福利规划绩效管理规划

品德知识技能智力

长期规划补充规划短期规划开发规划

企业人力资源战略规划企业人力资源开发计划企业人力资源供需预测企业人力资源制度规划

组织的人员供求规划或雇用规划组织的人力资源获取、利用计划组织的人力资源保留和开发计划组织的管理与开发

使人力资源保值、增值的工作是现代经济增长的主要源泉建立人才和劳动力市场发展学校教育、职业教育建立学习型社会

企业人力资源战略规划企业人力资源开发计划企业人力资源供需预测企业人力资源制度规划