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这是解决我国劳动者就业问题的根本途径 它使劳动者获得工作岗位后无失业之忧 它既能提高劳动者的技能和素质,又利于解决其就业问题 它实现了劳动者就业形式的多样化
企业劳动分工与协作的需要 企业提高劳动生产率的需要 劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。 劳动力市场供给与需求环境下工作 劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要
工作条件恶劣 内容单调乏味 劳动强度大 缺乏安全保障 经常出差
正常的体力和脑力劳动 作业环境不良和单调乏味的工作 不良的精神因素 肌体状况不良和长期劳逸安排不当
职业的分工越来越细 职业的自动化 体力劳动的脑老化 职业的信息化
工作扩大化 横向扩大化 纵向扩大化 工作兴趣化 工作丰富化
劳动者违反用人单位依法制定的规章制度而扣除当月部分工资 从劳动者工资中扣除工具押金 扣除为劳动者购置工作服的费用 因单位经营亏损而相应扣除劳动者工资
正常的体力和脑力劳动 作业环境不良和单调乏味的工作 不良的精神因素 肌体状况不良和长期劳逸安排不当
试用期满 用人单位强迫劳动 用人单位未全额支付约定劳动报酬 用人单位生产越来越不景气
正常的体力和脑力劳动 作业环境不良和单调乏味的工作 不良的精神因素 肌体状况不良和长期劳逸安排不当
现代工业生产分工越来越细,部门越来越复杂 现代工业生产分工越来越细,部门越来越简单 生产工艺越来越全 生产工艺日益专业化、自动化
劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业 劳动内容单调 劳动者的心理压力过大 作业环境噪声过大 劳动环境缺少安全感
职业的发展趋势是专业化、技能化、综合化。 随着社会发展和科技进步,职业分工越来越细,越来越专,对从业者的专业技术水平要求也越来越高。 在职业劳动中,脑力和体力劳动的比例基本平衡将是未来职业发展的趋势。 各种职业之间相互重叠、相互交叉,对将来的从业人员的专业知识、技术技能、综合能力的要求也越来越全面。
现代工业生产分工越来越细,部门越来越复杂 现代工业生产分工越来越细,部门越来越简单 生产工艺越来越全面 工艺日益专业化,自动化
这是解决我国劳动者就业问题的根本途径 它使劳动者获得工作岗位后再无失业之忧 它既能提高劳动者的技能和素质,又能解决就业问题 它实现了劳动者就业形式的多样化
劳动者作业条件需要劳动者长期半蹲作业 劳动内容单调 劳动者的心理压力过大 作业环境噪声过大 劳动环境缺少安全感