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小型组织部门的培训宜采用( )的培训方式。
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人力资源职业道德(公共科目)《单选题》真题及答案
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委外培训项目由培训组织部门督促培训承办机构将学员考勤试卷等培训资料反馈职教 部门
培训要争取的选用培训方法独立的小型组织部门的培训宜采用的培训方式
分散
变实践边学习
集中
完全脱产学习
独立的小型组织部门的培训宜采用 的培训方式
分散
边实践边学习
集中
完全脱产学习
培训要争取选用适宜的培训方法独立的小型组织部门的培训宜采用的培训方式
分散
边实践边学习
集中
完全脱产学习
关于培训方式方法论述正确的是______
培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
专业技能培训主要采用边干边学的方法
高层培训常采用分散培训方式
培训计划体现了领导组织部门对培训工作的统一要求是各培训单位组织 培训工作的重要依据
培训计划
培训大纲
培训教案
培训目的
培训计划体现了领导组织部门对培训工作的统一要求是各培训单位组织培 训工作的重要依据
下列说法正确的是
独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式
专业技能应采用边实践边学习的方法
高层培训、管理培训宜采用集中的培训方式
企业培训应当以教师为中心,培训的管理工作应当以学员为主导
基本技能培训宜采用分散的培训方式
培训要争取选用适宜的培训方法独立的小型组织部门的培训宜采用的培训方式
分散
边实践边学习
集中
完全脱产学习
培训要争取的选用培训方法独立的小型组织部门的培训宜采用 的培训方式
演讲
分组
集中
分散
下列说法正确的是
独立小型组织部门的培训宜采用分散的培训方式
专业技能应采用边实践边学习的方法
高层培训、管理层培训宜采用集中的培训方式
基本技能培训宜采用分散的培训方式
企业培训应当以教师为中心,培训的管理工作应当以学员为主导
实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门接受培训者及相关的环境条件
培训要正确地选用培训方法独立的小型组织部门的培训宜采用的培训方式
分散
边实践边学习
集中
完全脱产学习
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A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿2006年上级主管部门特拨下15万元奖金奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工在这15万元奖金的分配过程中该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长财务科长人事科长和相关科室的领导开了一个分配安全奖金的会议这些高层管理者认为工人只需保证自身安全而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组区队或一个矿的安全工作尤其是矿领导不但要负经济责任还要负法律责任因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次矿长3000元副矿长2500元科长800元一般管理人员500元工人一律50元奖金刚好发完奖金下发后全矿显得风平浪静但几天后矿里的安全事故就接连发生当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时矿工们说我们拿的安全奖少没那份安全责任干部拿的奖金多让他们干吧!还有一些工人说老子受伤就是为了不让当官的拿安全奖 请结合本案例回答下列问题 当岗位与薪酬对应关系为非线性关系时M反映的岗位薪酬特点是什么
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A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿2006年上级主管部门特拨下15万元奖金奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工在这15万元奖金的分配过程中该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长财务科长人事科长和相关科室的领导开了一个分配安全奖金的会议这些高层管理者认为工人只需保证自身安全而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组区队或一个矿的安全工作尤其是矿领导不但要负经济责任还要负法律责任因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次矿长3000元副矿长2500元科长800元一般管理人员500元工人一律50元奖金刚好发完奖金下发后全矿显得风平浪静但几天后矿里的安全事故就接连发生当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时矿工们说我们拿的安全奖少没那份安全责任干部拿的奖金多让他们干吧!还有一些工人说老子受伤就是为了不让当官的拿安全奖 请结合本案例回答下列问题 如你是该矿负责人会如何分配这笔奖金并说明理由
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A煤矿是有2000余人的年产120万吨原煤的中型煤矿2006年上级主管部门特拨下15万元奖金奖励该矿在安全与生产中做出贡献的广大员工在这15万元奖金的分配过程中该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长财务科长人事科长和相关科室的领导开了一个分配安全奖金的会议这些高层管理者认为工人只需保证自身安全而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组区队或一个矿的安全工作尤其是矿领导不但要负经济责任还要负法律责任因此会议决定将奖金根据责任的大小分为五个档次矿长3000元副矿长2500元科长800元一般管理人员500元工人一律50元奖金刚好发完奖金下发后全矿显得风平浪静但几天后矿里的安全事故就接连发生当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时矿工们说我们拿的安全奖少没那份安全责任干部拿的奖金多让他们干吧!还有一些工人说老子受伤就是为了不让当官的拿安全奖 请结合本案例回答下列问题 请剖析A煤矿的奖金分配方案并说明它产生负激励作用的原因
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