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以下哪一项不是医院统计指标中的工作效率分 析指标: ( )

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住院工作效率指标  门诊工作效率指标  住院医疗工作质量指标  门诊医疗工作质量指标  医院医疗工作质量指标  
每一个员工,尤其是那些技术工人,都会有自己的一技之长  有能够测评员工工作效率高低的可行方法  工作效率低下的员工就不是好员工  每个员工的工作效率是不同的  
工作效率和工作质量之间的比较  门诊工作量和住院工作量的比较  科室间和工作时段间的比较  人员和指标间的比较  一定时期内的同一阶段指标值的比较  
住院工作效率指标  门诊工作效率指标  住院医疗工作质量指标  门诊医疗工作质量指标  医院医疗工作质量指标  
病人入院到确诊的平均时间  治愈率  抢救危重病人成功率  平均住院日  
出院人数  病床使用率  病床周转次数  平均住院日  手术次数  
服务规模;  诊断质量  工作效率  医院的人员状况  
提髙经济效益与工作效率  培训大纲的功能  双向选择的依据  提出从事该岗位的基本水平  
医院工作数量分析  医院工作效率分析  医院工作层次分析  医院工作公平分析  
工作效率  尽早反馈  早期减轻风险  持续价值交付  
推动决策执行  优化机构设置  矫正工作偏差  提高工作效率  
在车间中,如果气温低于5℃,则气温越低,工作效率越低  在春秋两季,办公室白领人员的工作效率最高时的室内气温在15℃和22℃之间  在夏季,办公室白领人员在室内气温32℃时的平均工作效率低于在气温31℃时  在冬季,当室内气温15℃时,办公室白领人员的平均工作效率最高  

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