《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。

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依据职业病防治法的规定对遭受急性职业病危害的劳动者用人单位应当及时组织救治进行健康检查和医学观察所需

用人单位当地政府该劳动者社会保险部门

职业病防治法规定用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行并为劳动者建立职业健康监护档案

职业保险职业健康监护职业健康检查职业健康管理

职业病防治法规定用人单位必须采用有效的职业病防护设施并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

职业病防治法规定用人单位与劳动者订立劳动合同时应当告知劳动者哪些内容

职业病防治法规定用人单位应当对劳动者进行职业健康检查并为劳动者建立

职业健康监护档案职业健康体检职业保险人事档案

职业病防治法中规定的用人单位在职业病防护中的义务有

用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品应当对劳动者在岗期间的个人卫生习惯进行培训指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

依据职业病防治法的规定对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者用人单位应当及时组织救治进行健康检查和

用人单位当地政府该劳动者社会保险部门

依据职业病防治法的规定对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者用人单位应当及时组织救治进行健康检查和

该劳动者劳动者与用人单位共同当地政府用人单位

根据职业病防治法医疗卫生机构发现疑似职业病病人时应当告知

劳动者本人劳动者本人或用人单位用人单位劳动者本人并及时通知用人单位

根据职业病防治法的规定对遭受急性职业病危害的劳动者用人单位应当及时组织救治进行健康检查和医学观测所

用人单位当地政府该劳动者社会保险部门

依据职业病防治法的规定对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者用人单位应当及时组织救治进行健康检查和

劳动者个人用人单位劳动者个人和用人单位共同劳动者个人或者用人单位

《职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行（），并为劳动者建立职业健康监护档案。

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