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用人单位的权利 劳动者的权利 用人单位的义务 劳动者的义务
劳动合同期满 用人单位依法宣告破产 用人单位被吊销营业执照 劳动者死亡
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 用人单位的规章制度违反法律,法规的规定,损害劳动者权益的 用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
用人单位的权利 用人单位的义务 劳动者的权利 劳动者的义务
劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 劳动者严重违反用人单位的规章制度的 劳动者被依法追究民事责任的
用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密 用人单位享有自主用人的权利 用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人口头同意
某个特定的用人单位 本级政府内部 各级政府 所有的用人单位
用人单位与劳动者的权利和义务是对等的 劳动者所拥有的权利就是用人单位承担的义务 劳动者承担的义务就是用人单位拥有的权利 劳动者的权利、义务与用人单位的权利、义务不相关
享有工伤社会保障 向用人单位提出赔偿要求 由用人单位承担诊疗费用 由用人单位承担康复费用 调离原用人单位
用人单位合并 用人单位变更法定代表人 用人单位提前解散 用人单位变更投资人
用人单位的义务 劳动者的权利 用人单位的权利 劳动者的义务
用人单位的义务 用人单位的权利 劳动者的义务 劳动者的权利
用人单位的权利 用人单位的义务 劳动者的权利 劳动者的义务
用人单位违反法律、行政法规强制性规定的 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密 用人单位享有自主用人的权利 用人单位应当根据劳动者的要求,及时向其反馈是否录用的情况 公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本个口头同意