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为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性,对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的()。

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在实施管理评审时,应主要考虑绩效测量与监测的结果、审核活动的结果、事故、事件、不符合的调查结果和可能影响企业职业健康安全管理体系的内外部因素及各种变化,包括企业自身变化的信息  使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践  要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性  要求生产经营单位定期或及时地发现体系运行过程或体系自身所存在的问题,并确定问题产生的根源或需要持续改进的地方  
评审的目的是确保体系的持续适宜性、 充分性和有效性  由职能管理部门组织专门人员进行评审  管理评审是由企业的最高管理者实施的  企业自身变化的信息应纳入管理评审范围  审核主要依据职业安全健康管理体系标准及其他审核准则进行  
有效性、适宜性和必要性;  有效性、适宜性和充分性;  完整性、适宜性和充分性;  有效性、必要性和充分性;  
要求生产经营单位的最高管理者依据确定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性  要求生产经营单位针对绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施,制定具体的实施方案并予以保持,确保体系的自我完善功能,并不断寻求方法,持续改进生产经营单位自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险  生产经营单位针对职业健康安全管理体系绩效测量与监测、事故事件调查、审核和管理评审活动所提出的纠正与预防措施的要求,应制定具体的实施方案并予以保持,确保体系的自我完善功能  持续改进。生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业健康安全管理体系及其职业健康安全绩效,从而不断消除、降低或控制各类职业健康安全危害和风险  
管理体系适应性  整体绩效  资源有效利用率  环境绩效  
职业健康安全通常是指影响作业场所内员工、临时工等工作人员的健康安全的条件和因素  环境就是指施工条件  职业健康安全管理体系和环境管理体系管理目标基本一致  职业健康安全管理体系和环境管理体系管理的侧重点相同  
ISO9000质量管理体系认证和ISO14000环境管理体系认证  ISO9000质量管理体系认证和OHSASI18000职业安全健康管理体系认证  ISO14000环境管理体系认证和OHSASI18000职业安全健康管理体系认证  OHSASI18000职业安全健康管理体系认证和ISO19011质量和环境审核指南  
体系绩效  环境绩效  公司形象  风险和机遇的应对  
职业安全环境管理体系  健康安全环境管理体系  职业健康环境管理体系  
评价环境管理体系的符合性和有效性  评价环境行为的符合性  评价环境管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。  评价环境管理体系的绩效  

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