当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

根据公务员法规定,因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的,单位可以与其本人协商后将其辞退。( )

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

因公致残,被确认丧失或部分丧失工作能力的  患病或者负伤,在规定的医疗期内的  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的  法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形  
因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力的  患病  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内  负伤  
工作年限满30年  因疾病致残完全丧失工作能力  因公致残完全丧失工作能力  男年满60周岁,女年满55周岁  
因工致残被确认丧失工作能力的。  患病或者负伤在规定的医疗期内的。  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。  法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。  
丧失工作能力的  身患严重疾病,在规定的医疗期内的  因社会公益而受到过嘉奖的  女性公务员有年幼子女需要抚养的  
患病,在规定的医疗期内的  因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内  负伤,在规定的医疗期内的  
因公致残被确认丧失或部分丧失工作能力的。  患病或者负伤在规定的医疗期内的。  女性公务员在孕期,产假, 哺乳期内的。  法律, 行政法规规定的其他不得辞退的情形。  
因公致残丧失工作能力  患严重疾病正在进行治疗  女性公务员在哺乳期  婚假期内  
因公致残,被确认丧失工作能力  患病或者负伤,在规定的医疗期内  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内  法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形  
丧失工作能力的  身患严重疾病,在规定的医疗期内的  因社会公益而受到过嘉奖的  女性公务员有年幼子女需要抚养的  
因工致残被确认丧失工作能力的。  患病或者负伤在规定的医疗期内的。  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。  法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。  
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的  患病或者负伤,在规定的医疗期内的  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的  重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的  法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形  
因公致残丧失工作能力  患严重疾病正在进行治疗  女性公务员在哺乳期内  婚假期内  
年龄满55岁  工作年限满30年  因公致残,完全丧失工作能力的  机构改革中被分流的  
因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的  患病或者负伤,在规定的医疗期内的  女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的  在年度考核中,连续两年被确定为不称职的  
因公致残,被确认为丧失或者部分丧失工作能力的  患病或者负伤,在规定的医疗期内的  女性公务员在孕期.产假.哺乳期内的  法律.行zD规规定的其他不得辞退的情形  
因公致残丧失工作能力  患严重疾病正在进行治疗  女性公务员在哺乳期间  婚假期内  
工龄满30年的  因公致残,完全丧失工作能力的  年满50周岁,工龄满20年的  男年满60周岁的  女年满55周岁的  
在年度考核中,被确定为不称职的  因公致残,被确认部分丧失工作能力的  旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的  不胜任现职工作,又不接受其他安排的  

热门试题

更多