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保健按摩师没有权利向上级提出经营管理的合理化建议。

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积极开展创新活动,通过创新提高代维质量和管理效率  合理化建议数量  合理化建议质量  合理化建议实施程度  
负责协调供方规范的提交合理化建议书;  负责供应商合理化建议的收集,及时将合理化建议书提交技术质量处;  负责供应商合理化建议的反馈,及时将合理化建议反馈函传递供应商;  负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施。  
没有合理化建议登记记录  对合理化建议重视不够  没实施  没反馈  
负责协调供方规范的提交合理化建议书;  负责对提出合理化建议的供方进行激励申请和实施;  负责对供应商合理化建议的有效性进行评估。  
对行政管理工作有指导和监督权  有权对下属员工的奖惩提出建议  有对上级部门提出合理化建议和意见的权力  根据企业的规定有权对员工的假期审批提出建议  有对本部门的规划,向上级领导申报设备更新改造和申请拓展新的经营领域的权力  
对承包人生产中的技术行为作评价,并提出合理化建议  对监理工作中的技术行为作评价,并提出合理化建议  对委托人工作中的技术行为作评价,并提出合理化建议  对政府监管部门的技术行为作评价,并提出合理化建议  
各采购业务人员应加强与供应商的互动交流,主动收集合理化建议;  突出供应商在企业经营活动中的显著地位;  通过合理化建议的有效实施,促进整体质量、工作、技术水平的提高;  根据合理化建议的成果对供应商激励。