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500万元 495万元 498.57万元 497.5万元
企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配 存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分 奖励积分的公允价值应该单独确认为收入 授予客户奖励积分应在实际授予时确认收入
对义务兵授予荣誉称号 对初级士官授予荣誉称号 对中级士官授予荣誉称号 对高级士官授予荣誉称号
授予奖励积分的公允价值为10万元 销售各类商品确认主营业务收入990万元 兑换积分时确认主营业务收入7.5万元 “递延收益”科目余额为2.5万元，剩余奖励积分为200万分
29850万元 30000万元 30120万元 30096万元
授予客户奖励积分时，应将应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入 客户兑换奖励积分时，应以被兑换积分占预期将兑换积分总数的比例为基础将递延收益转入收入 客户兑换奖励积分时，应以被兑换积分占授予积分总数的比例为基础将递延收益转入收入 企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分的，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配，与奖励积分相关的部分应首先确认为递延收益
授予客户奖励积分时，应将应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入 客户兑换奖励积分时，应以被兑换积分占预计将兑换积分总数的比例为基础将递延收益转入收入 客户兑换奖励积分时，应以被兑换积分占授予积分总数的比例为基础将递延收益转入收入 授予奖励积分的公允价值中包含为取得第三方商品或劳务的对价，如果授予企业代表第三方归集对价，奖励积分兑换时以递延收益与应支付给第三方的价款之差确认收入
30000万元 30096万元 29850万元 30120万元
企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配 存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分 在授予奖励积分时，其公允价值应该单独确认为收入 客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入
29850万元 30000万元 30120万元 30096万元
企业在销售产品或提供劳务的同时授予客户奖励积分，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提供产生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配 存在奖励积分的情况下，销售产品或提供劳务产生的收入等于取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分 奖励积分的公允价值应该在授予积分时确认为收入 客户兑换奖励积分时，授予企业应将原计入递延收益的与所兑换积分相关的部分确认为收入
993.31万元 1000.95万元 992万元 990万元
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