室间质量评价的主要目的是为了解决（）

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仅Ⅰ对仅Ⅱ对 Ⅰ+Ⅱ Ⅰ，Ⅱ都不对

对某一组织而言，质量管理体系是唯一的文件控制的主要目的是为了解决文件的可追溯性记录控制的主要目的是为了解决记录的有效性记录通常不需要控制其版本记录通常需要控制其版本

人口问题环境问题气候问题粮食问题

检验结果的准确性检验结果的重复性检验结果的可比性检验结果的抗干扰性检验结果的线性

对某一组织而言，质量管理体系是唯一的文件控制的主要目的是为了解决文件的可追溯性记录控制的主要目的是为了解决记录的有效性记录通常不需要控制其版本不需对外来文件进行控制

工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准。工作评价是确定薪酬体系的基础 F工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值。

域名持有人注册域名主要目的是破坏竞争者的正常服务域名持有人注册域名主要目的是是以制造与他人商标的混淆来牟利域名持有人注册域名主要目的是为了向他人转让域名牟利域名持有人注册域名主要目的是为了向他人出租牟利

管辖权问题机长权力问题航空器国籍问题缔约国相互协作责任问题

可靠性传输保密共享

对某一组织而言，形成文件的质量管理体系不是惟一的文件控制的主要目的是为了保证文件的有效性记录控制的主要目的是为了解决记录的可追溯性通常不需要控制记录的版本

工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题工作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准工作评价是确定薪酬体系的基础工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

检验结果的准确性检验结果的重复性检验结果的可比性检验结果的抗干扰性检验结果的线性

对某一组织而言，形成文件的质量管理体系不是唯一的文件控制的主要目的是为了保证文件的有效性记录控制的主要目的是为了解决记录的可追溯性通常不需要控制记录的版本

工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题作评价的主要目的是确定每个岗位的相对价值为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准工作评价是确定薪酬体系的基础工作评价的目的是确定每个岗位的具体价值

对某一组织而言，质量管理体系是惟一的文件控制的主要目的是为了解决文件的可追溯性记录控制的主要目的是为了解决记录的有效性记录通常不需要控制其版本不需对外来文件进行控制