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会展规划的作用和意义。

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会展风险规划  会展风险识别  会展风险应对  会展风险监控  
会展风险规划  会展风险识别  会展风险估计  会展风险评价  
确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足  人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据  人力资源规划能够有效控制人工成本  人力资源规划对人事决策方面具有重的指导作用  有助于调动员工的积极性  
审定年度会展计划  核查会展组织者能力和信誉  举办会展  支持中小企业到海外办展  
在我国按行政区划分的各区域规划体系中起到承上启下的枢纽作用  发挥中心城市作用  对加速地区经济发展具有尤为重要的意义  以上三项都正确  
人力资源规划有利于组织战略目标的实现  人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展  人力资源规划对人工成本的控制作用微乎其微  人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效  
有利于组办单位的健康运作  有利于得到更为客观的结果  有利于会展行业管理机构管理  有利于净化会展市场  
资金的筹集和使用  利润的规划  应收应付账款的管理  预收账款的管理  

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