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确保企业在发展过程中对人力资源的需求得到满足 人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据 人力资源规划能够有效控制人工成本 人力资源规划对人事决策方面具有重的指导作用 有助于调动员工的积极性
审定年度会展计划 核查会展组织者能力和信誉 举办会展 支持中小企业到海外办展
在我国按行政区划分的各区域规划体系中起到承上启下的枢纽作用 发挥中心城市作用 对加速地区经济发展具有尤为重要的意义 以上三项都正确
人力资源规划有利于组织战略目标的实现 人力资源规划有利于组织的健康和可持续发展 人力资源规划对人工成本的控制作用微乎其微 人力资源规划有助于确保组织员工队伍的精简和高效
有利于组办单位的健康运作 有利于得到更为客观的结果 有利于会展行业管理机构管理 有利于净化会展市场
资金的筹集和使用 利润的规划 应收应付账款的管理 预收账款的管理