应有的职业审慎要求：

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人员配备和监督持续的专业发展和应有的职业审慎人际关系和沟通机构状况和客观性

人员配置和监督。维持的专业发展和应有的职业审慎。人际关系和沟通。组织状况和客观性。

Ⅰ和Ⅱ。 Ⅰ和Ⅲ。 Ⅱ和Ⅲ。 Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

员配备和监督续教育和应有的职业审慎关系和沟通地位和客观性

Ⅰ和Ⅱ。 Ⅰ和Ⅲ。 Ⅱ和Ⅲ。 Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

仅有Ⅰ 和Ⅱ；仅有Ⅰ 和Ⅲ；仅有Ⅱ 和Ⅲ； Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

内部审计师应该发挥一位拥有合理审慎性和胜任能力的内部审计师所应有的勤勉和技能。内部审计师应该拥有履行其审计职责所必需的知识、技能和其他胜任能力。内部审计师应该拥有发现舞弊所必需的充分知识。内部审计师应该在缺乏全面评估被审计领域所需的充分知识、技能和胜任能力时不再参与审计业务。

人员配置和监督。持续的专业发展和应有的职业审慎。人际关系和沟通。组织状况和客观性。

应有的职业审慎在组织中的地位同管理层的关系独立性

应有的职业审慎性；熟练性；与管理层的关系；独立性。

应有的关注要求会员勤勉尽责执业应有的关注要求会员保持职业怀疑态度，运用专业知识、技能和经验，获取和评价审计证据应有的关注要求会员查出被审计单位财务报表的所有舞弊应有的关注要求会员采取措施以确保在其授权下工作的人员得到适当的培训和督导

Ⅰ和Ⅱ。 Ⅰ和Ⅲ。 Ⅱ和Ⅲ。 Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。

应有的职业审慎在组织中的地位同管理层的关系独立性

以充分的事实证据为依据，确保审计意见表达的正当合理以经验为依据，在任何形式下都是无偏的只在被审计方或执行管理层要求时才表达受限于控制的效果和会计处理的恰当性

局限于控制的有效性。只有当组织的管理层或被审计单位的管理层要求时才表达。以职业判断的经验为基础，并且远离偏见。建立在能保证充分表达审计意见的事实证据基础上。

人员配臵和监督。持续的专业发展和应有的职业审慎。人际关系和沟通。组织状况和客观性。

人员配备和监督。持续的专业发展和应有的职业审慎。人际关系和沟通。机构状况和客观性。

人员配备和监督持续教育和应有的职业审慎人际关系和沟通组织地位和客观性