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贯彻落实__、国务院关于企业文化建设的方针政策和工作部署,决定公司企业文化建设重要事项 制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法 领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设,是公司企业文化建设的决策中心 以上选项都正确
企业文化建设可以为企业提供精神支柱 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
企业文化落地工程 企业文化传播工程 企业文化评价工程 企业文化宣传工程
提高领导者素质,建立重视文化建设的理念 将企业文化与企业制度管理相融合 正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化 通过绩效管理加深企业文化认识 根据企业发展实际情况确定建设与再造层次
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中 企业文化建设的核心内容是职业道德
如果企业得到更好的发展,就得注重企业文化建设 不注重企业文化建设,企业不能得到更好的发展 只要注重企业文化建设,企业就能得到更好的发展 倘若企业更好的发展,则必须注重其文化建设
企业文化建设为企业提供精神支柱 企业文化建设提升企业核心竞争力 企业文化建设内部控制提供有效保证 企业文化为企业带来不可估量的经济效益
打造企业主业品牌应当作为企业文化建设中的重要内容 企业应重视并购重组后的企业文化建设 企业文化建设既要注重"上下结合",更应注重企业治理层和经理层的示范作用 企业文化建设应融入企业的肌体,汇入企业的血脉
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表现 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心容是文娱和体育活动
加强企业文化建设业绩考核 加强企业文化建设动态评估 加强企业文化建设和管理评选表彰 加强企业文化基础设施建设
企业文化是企业管理的重要因素 企业文化是企业的外在表象 企业文化产生于改革开放过程中的中国 企业文化建设的核心内容是文娱和体育活动
打造企业主业品牌应当作为企业文化建设中的重要内容 企业应重视并购重组后的企业文化建设 企业文化建设既要注重“上下结合”,更应注重企业治理层和经理层的示范作用 企业文化建设应融入企业的肌体、汇入企业的血脉
企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识 企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位 企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容 企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能
打造企业主业品牌应当作为企业文化建设中的重要内容 企业应重视并购重组后的企业文化建设 企业文化建设既要注重“上下结合”,更应注重企业治理层和经理层的示范作用 企业文化建设应融入企业的肌体、汇入企业的血脉
企业文化重点工程建设 开展企业文化传播工程 开展企业文化落地工程 开展企业文化评价工程