首页
试卷库
试题库
当前位置:
X题卡
>
所有题目
>
题目详情
运用问答法进行教学时,教师的提问应面向所有学生()
查看本题答案
包含此试题的试卷
中小学班主任考试《判断》真题及答案
点击查看
你可能感兴趣的试题
材料教师在进行种子萌发的条件一节课的教学时设计了一系列问题种子的萌发需要什么环境条件你的假设是什么怎
正确的提问操作应当是
和个别学生互相问答
面向全体提问,大家一起回答
面向全体提问,指名个别回答
教师自问自答
某思想品德课教师在进行我爱我家这一内容教学时向学生展示了若干家庭生活图片使学生感受家庭的温馨此处教师
演示法
参观法
谈话法
探究法
简述问答法教学
在教师指导下学生围绕某个问题发表和交换意见通过相互之间的启发研讨商量获取知识的教学方法被称为
谈话法
讨论法
指导法
问答法
是教师按一定的教学要求向学生提出问题让学生回答通过问答对话的形式来引导学生思考探究获取或巩固知识促进
谈话法
讨论法
讲授法
演示法
运用问答法进行教学时教师的提问应面向所有学生
教师按一定的教学要求向学生提出问题通过问答的形式来引导学生获取或巩固知识的方法是
讲授法
提问法
讨论法
演示法
谈话法也称问答法或者讨论法是教师根据学生已有的知识和经验通过师生间的问答使学生获取知识的 方法
对职工进行培训指导授课时应采用启发式教学可灵活选用
讲授法
问答法
演示法
强化练习法
自学法
教师为配合讲授或谈话向学生呈现幻灯电视电影的教学方法是
电化教学法
演示法
参观法
问答法
热门试题
更多
教育过程中的师生关系是知识授受的关系
讲授法的具体方法有
课程资源的建设和开发是国家的事情和教师无关
中华人民共和国义务教育法规定义务教育和基础教育阶段学校教育必须做到两个全面即
教育现代化就是指学校设施的现代化
二教学生识字有很多技巧有一位教师告诉学生如何区别“买”“卖”两个字时说“多了就卖少了就买”学生很快就记住了这两个字还有的学生把“干燥”写成“干躁”把“急躁”写成“急燥”老师就教学生记住“干燥防失火急躁必跺足”从此以后学生对这两个字再也不混淆了 2.教师在选取教学方法时有何依据
教师是履行教育教学职责的专业人员
试图以心理学的统觉理论原理说明教学过程的教育家是
班集体的形成和培养过程有
一 语文课上老师要求学生用活泼一词造句学生甲站起来说李华同学在体育课上表现很活泼老师点评道很好学生乙站起来说河里的水很活泼老师沉吟了一会点评说说水活泼不合适这个句子不贴切学生乙狐疑地坐下了
生产力对教育具有决定作用
课程标准是教材编写的依据教材是课程标准最主要的载体
道家主张教育要
课程目标的规定性包括
目的在于使学生做好上课前的各种准备的教学环节是
素质教育就是要使教师成为学生的合作者帮助者和服务者
课程目标的依据主要有三个特征
比班级上课更切合学生个人的水平和特点的教学形式是
少年期是多事之秋心理学家称之为危险期因此对这一阶段的少年一定要严加看管
依据柯尔伯格的道德认知模式进行道德教育主要用的是道德两难故事法
从国家或整个社会的角度来看教育目的可以是总体性的高度概括性的或者是具体的
教学组织形式主要有
在学校管理活动中占有中心地位是学校管理的基本途径的是
教育与教学的关系是
注重培养学生的探究态度与能力的课程是
教材是教师和学生据以进行教学活动的材料是指教科书讲义讲授提纲参考书活动指导书等书面形式的材料
德育过程即品德形成过程
班级目标对班集体建设的作用有
教育本身不是一种文化现象
政治经济制度对教育的影响主要表现在政治经济制度制约和决定着教育的政治思想和为谁服务的问题
热门题库
更多
中学地理(统考)
中学数学(统考)
中小学美术教师考试
中小学班主任考试
教师职业技能考试
国际注册汉语教师考试
高级人力资源管理师(一级)
人力资源管理师(二级)
助理人力资源管理师(三级)
人力资源管理员(四级)
人力资源基础知识(公共科目)
人力资源职业道德(公共科目)
助理企业培训师(三级)
企业培训师(二级)
高级企业培训师(一级)
心理咨询师(二级)