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保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同,在合同期满前,如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同,根据我国有关劳动法律法规的规定,甲可以通过()解除这一劳动合同。

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参加社会保险  检查出入车辆  开展巡逻守护  保守勤务秘密  签订劳动合同  
公司与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同  公司与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月  公司与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月  公司与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期  
核发、吊销保安服务公司的保安服务许可证  组织开展保安员考试、核发、吊销保安员证  受理保安员考试报名、采集保安员指纹  处理审核设立保安服务合同、保安培训单位的申请材料  
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月  3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月  无固定期限的劳动合同,不得约定试用期  
保安服务合同  保安劳动合同  保安经济合同  保安合同  
保安服务公司  保安服务合同  保安员  保安业务  
由客户单位明确提出要求  由保安服务公司提出要求  由客户单位与保安服务公司签订保安合同时明确规定  区域巡逻保安员根据具体情况自行确定  由保安管理部门规定  
提前30日向全体保安员说明情况  在裁减具体人员前严格保密  公布裁减保安员的方案  向某市劳动行政部门报告  向某市公安机关报告  
与项目经理甲书面约定,试用期2个月,待试用期满,再根据甲的能力和表现决定是否签订劳动合同  与电工乙约定,劳动合同期限为某项目开工日至竣工日,试用期1个月  与出纳丙续订2年劳动合同,调整丙担任会计岗位,约定试用期1个月  与业务员丁签订1年劳动合同,合同期限内包含2个月试用期  
结婚  父母生病  保安服务公司没有按约支付工资  提前30日书面通知保安服务公司  保安服务公司以暴力手段强迫小王工作  
享受劳动保护  享受社会保险  检查出入车辆  签订劳动合同  
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月  3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月  无固定期限的劳动合同,不得约定试用期  
第三人替代  随时离开  提前30日向某市保安服公司提出  与某市保安服务公司协商  向某市保安服务公司交纳违约金  
删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录的  保安服务公司法人变更未经公安机关审核的  保安服务公司未按照《条例》规定签订、留存保安服务合同的  自行招用保安员的单位在本单位以外或者物业管理区域以外开展保安服务的  
参加社会保险  检查出入车辆  开展巡逻守护  保守勤务秘密  签订劳动合同  

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