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帕森斯理论的两个阶段是什么？

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帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是

清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；上述两个条件的平衡。以上答案都正确。

简述帕森斯的社会行动理论

家庭生命周期理论最早由汉森和提出

米尔斯帕森斯希尔汉密尔顿

提出职业发展五阶段理论的人物是

霍尔萨帕帕森斯金兹伯格

职业发展理论的主要代表人物是

帕森斯和霍尔帕森斯和萨帕霍兰和金兹伯格萨帕和金兹伯格

埃里克森的人格发展阶段理论中提出的前五个阶段的发展危机是什么

帕森斯将实证主义区分为哪两个分支

简述帕森斯的人与职业相匹配理论的内容

20世纪30年代创立了第一个心理咨询理论的是

威廉森戴维斯帕森斯比尔斯

帕森斯霍兰德的职业选择理论的主要内容是什么

帕森斯构建理论的方法是什么

美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么

简述帕森斯理论发展的基本线索

帕森斯的AGIL理论是什么

帕森斯的抽象功能主义的理论分析

帕森斯社会行动理论与韦伯的社会行动理论作比较

试述帕森斯霍兰德的职业选择理论

请简述帕森斯的病人角色理论

帕森斯A—G—I—L框架中的适应目标达到整合与维模即潜在的模式维持的具体含义是什么

默顿提出的理论是

功能系统（帕森斯）中层理论 社会整合均衡（帕森斯）一般系统方法

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