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《淮北矿业人口与计划生育暂行规定》要求:在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的职工,给予一次性奖励()。

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诚信计划生育  强制计划生育  完全计划生育  统一计划生育  
参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿  自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴  生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同  生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数  
负责本行政区域内流动人口流入期间的计划生育药具供应、发放、服务  流动人口返乡期间,其户籍所在地计划生育药具部门要做好计划生育药具发放服务的衔接工作  负责本行政区域内流动人口婚育证明的登记和验证工作  
员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;  多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;  男员工给护理假15天;  产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理  
《人口与计划生育条例》  《流动人口计划生育工作条例》  《流动人口计划生育管理和服务工作若干规定》  《人口与计划生育法》  
一定的生育补助  延长生育假  允许多生育一个子女  生育假期间双倍工资  
女职工生育享受产假  女职工哺乳期间  享受计划生育手术休假  女职工怀孕期间  
参保女员工生育按照国家和江苏省有关规定享受产假的,产假期间的工资由用人单位按规定发放,生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿  自谋职业的女参保人员生育符合国家计划生育政策规定和法定生育条件的,由生育保险基金向其发生育津贴  生育津贴标准根据参保女员工妊娠期间的长短而有所不同  生育津贴以参保女员工所在用人单位上年度的员工月平均缴费工资为计发基数  
晚婚的初婚者,延长婚假20天  晚育的初产妇,延长产假30天  在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的,延长产假30天,男方享受10天护理假夫妻异地生活的,护理假为20天  职工在享受规定的婚假、产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金福利待遇  

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