下列不属于纠纷解决手段的是-X题卡

专业性程序和实体判决严格依法当事人在诉讼过程中对抗的平等性二审终审制

应急预案的目的、编写依据和适用范围应急机构体系及职责纠纷解决方法应急措施和责任处理

货物灭失纠纷货损、货差纠纷单证纠纷行政诉讼纠纷

旅游治安管理纠纷旅游交通纠纷旅游行政纠纷旅游服务纠纷

完备辩论规则实行判例公开加强公众舆论对司法的干预加强程序公正

从实际出发，尊重历史的原则现有利益保护的原则诉讼解决以行政处理为前置的原则土地侵权纠纷可采取协商、行政调处解决的原则

建立定期客户沟通制度建立追踪分析和会审制度解决问题，客户所提出的问题或投诉要引起重视，尽快解决引进先进技术和手段，加强客户管理

制定规范和发布命令、禁令编制和执行计划、规划制定法律处理和裁决争议、纠纷

依法调处维护农民土地承包权益保证农业正常生产以司法解决方式为主

劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷不属于劳动争议；个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷不属于劳动争议农村承包经营户与受雇人之间的纠纷不属于劳动争议用人单位拒付工资引起的纠纷不属于劳动争议

纠纷提交现场访问工程师准仲裁解决纠纷建议书

封存劳动成果由建设单位或总承包单位先行支付责令用人单位按期支付工资和赔偿金通过法律途径解决

进行调解协议解决受理纠纷调查研究

协议仲裁制度排除法院管辖制度一裁终局制度二审终审制度

协商解决行政调解民事诉讼保险索赔

建立公司制农民工工资的约束和保障机制向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁向当地劳动保障监察机构举报投诉通过法律诉讼途径解决

辅助君王统治说高人禄命，以悦人心凝聚集体力量解决政治纠纷

诉讼仲裁调解行政指导

调解和解投诉决定

下列不属于纠纷解决手段的是（）。