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作业场所和工作岗位危险因素 生产经营计划 事故应急措施 安全防范措施 工资待遇
保障从业人员劳动安全事项 保障从业人员防止职业危害事项 保障从业人员接受教诲培训事项 保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事补偿事项 依法为从业人员办理工伤社会保险事项
生产经营单位从业人员的安全培训工作必须由有资质的机构进行 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的, 保证安全培训的责任仍由本单位负责 生产经营单位安排从业人员参加培训期间，可以不支付从业人员工资 生产经营单位安排从业人员参加培训，应当承担从业人员的培训费用
作业场所和工作岗位危险因素 生产经营计划 事故应当措施 安全防范措施
从业人员在100人以上的高危生产经营单位 从业人员在300人以上的高危生产经营单位 从业人员在100人以上的高危生产经营单位和从业人员在500人以上的其他生产经营单位 从业人员在300人以上的高危生产经营单位和从业人员在1000人以上的其他生产经营单位
从业人员 生产经营单位和从业人员共同 生产经营单位重要负责人 生产经营单位
施工单位的所有负责人应当经安全生产知识和管理能力考核后方可任职 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 生产经营单位的作业人员必须取得作业操作资格证书，方可上岗作业 生产经营单位必须为从业人员提供合格的劳动防护用品 生产经营单位应当向从业人员如实告知工伤岗位存在的危险因素
有关保障从业人员劳动安全事项 防止职业危害事项 依法为从业人员办理工伤保险的事项 从业人员生活保障事项
不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不履行《安全生产法》规定的从业人员的义务 享有（安全生产法）规定的从业人员的部分权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的部分义务 享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务 由其所在生产经营单位决定其是否享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,以及是否应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务 应当由生产经营单位纳入从业人员统一管理
生产经营计划 作业场所危险原因 环境保护政策 事故应急措施 安全防备措施
作业场所和工作岗位危险因素 事故应急措施 生产经营计划 安全防范措施
作业场所和工作岗位危险因素 生产经营计划 事故应急措施 安全防范措施 工资待遇
作业场所和工作岗位危险因素 生产经营计划 事故应急措施 安全防范措施 环境保护政策
生产经营计划 作业场所危险因素 环境保护政策 安全防范措施 事故应急措施
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