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护士长的管理艺术包括

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(1)+(2)+(3)  (1)+(3)  (2)+(4)  (4)  (1)+(2)+(3)+(4)  
床位不满500张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长  在院长领导下,实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理  床位不满300张,规模较小的医院不设护理部主任,只设总护士长  在医疗副院长领导下,实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理  200张病床以上的科室才可设立科护士长  
护理部主任、护士长  总护士长、护士长  科护士长、病房护士长  护理部主任、病房护士长  病房护士长护士  
科主任、护士长  科主任、兼职医师  护士长、兼职护士  科主任、护士长、本科兼职医师、护士  
院长→护理部→护士长  护理部→护士长→护士  护理部→科主任→科护士长  护理部→科护士长→护士长  护理部→科护士长→护士  
护理部主任负责制  护理部主任、科护士长、护士长三级负责制  护理部主任、护士长二级负责制  总护士长、护士长二级负责制  总护士长、科护士长、护士长三级负责制  
院长―护理部―科护士长  院长―护理部―护士长  院长―护理院长―护士长  护理部―科护士长―护士长  科护士长―护士长―护师  
院长-护理部一科护士长  院长一护理部-护士长  院长一护理院长一护士长  护理部一科护士长一护士长  科护士长-护士长一护师  
决策、指挥艺术  交谈艺术  激励艺术  非权力型影响力  协调人际关系的艺术  
护理部主任责任制  护士长负责制  分管护理工作的院长负责制  护理部主任、护士长二级管理  护理部主任、科护士长、护士长三级管理  
院长-护理部-科护士长  院长-护理部-护士长  院长-护理院长-护士长  护理部-科护士长-护士长  科护士长-护士长-护师  
护理院长-护理部主任-科护士长  护理部主任-科护士长-病区护士长  大科护士长-小科护士长-病区护士长  总护士长-护士长-主管护师  上述都不是  

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