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安全生产责任制 质量管理责任制 环境管理责任制 安全管理责任制
横向到边、纵向到底，并由生产经营单位的主要负责人组织建立 必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 与生产经营单位管理体制协调一致 有专门的人员与机构制定和落实，并应适时修订
主要负责人 分管负责人 安全生产管理人员 职能部门
建立、健全本单位安全生产责任制 制定本单位新产品开发方案 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
建立、健全本单位安全生产责任制 落实安全生产责任制 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 保证本单位安全生产投入的有效实施
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义 根据行业情况,建立适合自身的责任制度 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订。安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律、法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制真正得到落实 建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
主要负责人 生产部门负责人 安全管理部门负责人 安全生产管理人员
将本企业的安全生产责任分解到各部门. 各岗位， 明确责任人员. 责任内容和考核标准 企业主要负责人只需与分管安全的负责人签订安全生产目标责任书 安全生产责任制应包括主要负责人的安全生产责任. 目标及考核标准 安全生产责任制管理科室. 分支机构及其负责人的安全生产责任. 目标及考核标准
建立、健全本单位安全生产责任制； 主要负责人对本单位安全生产负领导责任、 保证本单位安全生产投入的有效实施。 及时、如实报告生产安全事故。
纵向深入，横向拓宽 横向到边，纵向到底 横向深入，纵向收拢 横向收缩，纵向放宽
建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求，并应适时修订；安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致 制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义 制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要注意发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实 建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
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