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假设乙不能从事原来的工作，也不能由机械厂另行安排工作，则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同 乙所受损失应向甲要求赔偿 机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见 机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
现况调查 队列研究 实验研究 病例对照研究 类实验
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魏某参加行业培训，机械厂为其支付的培训费、住宿费 机械厂劳资科到魏某大学招聘时支付的交通费 魏某突然辞职，魏某主持的新产品研发项目被迫暂停，机械厂必须招聘新的技术人员，机械厂招聘新的技术人员的费用 机械厂招聘到的新技术人员不能迅速接手项目，导致新产品晚上市3个月，竞争对手比机械厂早推出类似产品1个月，并迅速占领市场。机械厂由于产品晚上市的损失
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现况研究 病例对照研究 队列研究 类实验 流行病学实验
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