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保健因素能直接起激励职工的作用 保健因素改善后会导致积极的后果 保健因素能防止职工产生不满的情绪 激励因素不能产生使职工满足的积极效果
激励因素——内在动力 心理因素 保健因素——影响不良情绪 生理因素
不是激励因素也不是保健因素 激励因素 保健因素 其他因素
保健因素能直接起激励职工的作用 保健因素改善后会导致积极的后果 保健因素能防止职工产生不满的情绪 激励因素不能产生使职工满足的积极效果