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结构工资制中,根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资是()。

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很多企业根据企业家对企业的贡献以其独立的市场价格参与分配   某村党支部书记把自己创建的企业和资产交给村集体带领村民致富   某地为防止收入悬殊引发社会动荡对全体劳动者和经营者实行等额工资制   某国有控股企业根据企业经济效益的变化对职工实行浮动工资制  
技能等级工资制  职务等级工资制  结构工资制  多元化工资制度  
技术等级工资制  职务等级工资制  结构工资制  多元化工资制  
技术等级工资制   业务等级工资制   岗位或职务等级工资制   结构工资制  
企业必须坚持工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度  企业职工的工资、奖金、津贴、补贴以及其他工资性收入,不应纳入工资总额  企业必须坚持职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则  企业必须根据经济效益的增减,决定职工收入的增减  
很多企业根据企业家对企业的贡献并以其独立的市场价格参与分配   某村党支部书记把自己创建的企业和资产交给村集体带领村民致富   某地为防止收入悬殊引发社会动荡对全体劳动者和经营者实行等额工资制   某国有控股企业根据企业经济效益的变化对职工实行浮动工资制  
工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度  工资、薪金总额增长幅度高于经济效益的增长幅度  职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度  职工平均工资、薪金增长幅度高于劳动生产率增长幅度  
某国有控股企业根据企业经济效益的变化,对职工实行浮动工资制  某村党支部书记把自己创立的企业和资产交给集体,带领村民一起致富  某地为防止收入悬殊引发社会动荡,对全体劳动者实行等额工资制  高某因为原单位不能发挥其技术专长且工资过低,跳槽到某企业就职  
技术等级工资制  职务等级工资制  结构工资制  多元化工资制度  
技能等级工资制  职务等级工资制  结构工资制  多元化工资制度  
谈判工资制  结构工资制  提成工资制  技术等级工资制  
某国有控股企业根据企业经济效益的变化,对职工实行浮动工资制  某村党支部书记把自己创立的企业和资产交给集体,带领村民一起致富  某地为防止收入悬殊引发社会动荡,对全体劳动者和……者实行等额工资制  高某因为原单位不能发挥其技术专长且工资过低,跳槽到某企业就职  
组织经济效益  职工实际完成的劳动数量  职工实际完成的劳动质量  学历水平  

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