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新产品开发战略 企业组织结构发展战略模式 所有制发展战略 企业经营体制发展战略 企业经营机制发展战略
依靠科技进步,转变经济增长方式 坚持适度原则,减慢经济增长速度 改进管理方法,提高企业管理水平 加快改革步伐,转变企业经营机制
建立社会主义市场经济体制的重要环节 发挥市场有效配置资源作用的必要条件 转换国有企业经营机制的重要外部条件 建立以间接手段为主的宏观调控体系的前提
提高监理人员积极性 强化企业经营管理 界定产权关系 转换企业经营机制
依靠科技进步,转变经济增长方式 坚持适度原则,减慢经济增长速度 改进管理方法,提高企业管理水平 加快改革步伐,转变企业经营机制
转换企业经营机制 使企业成为自主经营、自负盈亏的经济实体 建立现代企业制度 扩大并落实企业经营自主权
公司法人这里结构不规范,企业经营机制转换不到位 要素市场发展滞后,行业垄断、地区封锁依然存在 政府对微观经济活动干预过多,社会管理、公共服务职能薄弱 就业压力大,社会保障水平低
转换国有企业经营机制,建立现代企业制度 建立社会主义市场经济体制 合理的个人收入分配和社会保障制度 统一、开放、有序的市场体系
企业经营机制 增强自主创新能力 强化市场机制 加强政府调控
以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的需要 转换企业经营机制,搞活企业的需要 适应社会主义市场经济的需要 实现社会全面进步、构建社会主义和谐社会的需要
为了适应以公有制为主体的多种所有制经济共同发展的经济模式的需要 转换企业经营机制,搞活企业的需要,加快建立社会主义市场经济体制的需要 发展农村经济,维护农民利益的需要 减轻国家和企业负担,适应我国当前生产力发展水平的需要
建立企业竞争机制 建立企业激励机制 建立企业经营机制 明确产权
依靠科技进步,转变经济增长方式 坚持适度原则,减慢经济增长速度 改进管理方法,提高企业管理水平 加快改革步伐,转变企业经营机制
发挥市场有效地配置资源作用的必要条件 建立社会主义市场经济体制的重要环节 建立以间接手段为主的宏观调控体系的前提 转换国有企业经营机制的重要外部条件,微观搞活和宏观调控相统一