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组织架构设计的原则有()。

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在建立软件架构的初期,一般需要选择一个合适的架构风格  将架构分析阶段已标识的构件映射到架构中,并分析这些构件之间的关系  软件架构设计活动将己标识构件集成到软件架构中,设计并实现这些构件  一旦得到了详细的软件架构设计,需要邀请独立于系统开发的外部人员对系统进行评审  
架构设计能够满足系统的性能、可维护性等品质  良好的架构设计能够更好地捕获并了解用户需求  架构设计能够使得不同的利益相关人(Stakeholders)达成一致的目标  架构设计能够支持项目计划和项目管理等活动  
网络架构设计  业务系统架构设计  云上运维管理架构设计  迁移方案设计  
集权与分权统一的原则  规律效应性原则  弹性原则  经济效率原则  权责一致的原则  
软件架构设计能够满足系统的性能、安全性、可维护性等品质  软件架构设计能够帮助项目干系人(Stakeholder)更好地理解软件结构  软件架构设计能够帮助架构师更好地捕获和细化系统需求  软件架构设计能够有效地管理系统的复杂性,并降低系统维护费用  
系统架构设计涉及具体的实现方式  模块化是软件设计和开发的基本原则和方法,是总设计的主要工作之一  耦合度是从模块的内部考察模块的独立程度  模块划分的原则是高耦合,低内聚  
职责的原则 (B)  明确责任和权限的原则  组建管理机构的原则  
专业化与劳动分工  责、权一致原则  等级原则  直线、参谋作用  管理幅度  
系统架构设计涉及具体的实现方式  模块化是软件设计和开发的基本原则和方法,是总设计的主要工作之一  耦合度是从模块的内部考察模块的独立程度  模块划分的原则是高耦合,低内聚  
命令统一原则  职权与职责对应原则  等级制原则  因事设职与因人设职相结合原则  
在建立软件架构的初期,一般需要选择一个合适的架构风格  将架构分析阶段已标识的构件映射到架构中,并分析这些构件之间的关系  软件架构设计活动将已标识构件集成到软件架构中,设计并实现这些构件  一旦得到了详细的软件架构设计,需要邀请独立于系统开发的外部人员对系统进行评审  
目标原则  目标一致原则  效率原则  分工原则  
在建立软件架构的初期,一般需要选择一个合适的架构风格  将架构分析阶段已标识的构件映射到架构中,并分析这些构件之间的关系  软件架构设计活动将己标识的构件集成到软件架构中,设计并实现这些构件  一旦得到了详细的软件架构设计,需要邀请独立于系统开发的外部人员对系统进行评审  
如何加强组织架构方面的风险管控  制定指引的必要性和依据  组织架构的本质、设计  组织架构的运行过程  

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