下列内容中，不符合《合同法》规定的有( )。

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被依法追究刑事责任的在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的严重失职，对用人单位利益造成重大损害的

试用期为1年在聘用期内不得结婚耐心热情，能吃苦耐劳劳动合同期限等工作1年以后再确定

在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的被依法追究刑事责任的

在试用期间被证明不符合录用条件的患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的严重违反用人单位的规章制度的被依法追究刑事责任的

符合合同法的规定不符合合同法的规定应当通过法院解除应当得到乙公司的同意

在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位规章制度的患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的被依法追究刑事责任的

严重违反用人单位的规章制度的女职工在孕期内被依法追究刑事责任的在试用期间被证明不符合录用条件

试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同用人单位在试用期解除劳动合同的，不需向劳动者说明理由在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位须提前30日通知劳动者才可以解除劳动合同

被依法追究刑事责任的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位规章制度的；严重失职，对用人单位利益造成重大损害的。

不履行合同履行合同不符合约定以自己的行为表明将不履行合同故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况

在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人单位规章制度患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的被依法追究刑事责任的

债务已经按照约定履行；合同解除；债务相互抵销；合同的变更。

在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反用人早位患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的被依法追究刑事责任的

严重违反用人单位的规章制度的患病或因工负伤，在规定的医疗期内的在试用期间被证明不符合录用条件的被依法追究刑事责任的

应当通过法院解除应当征得华威公司同意不符合合同法的规定符合合同法的规定

在合同所规定的试用期间被证明不符合录用条件的营私舞弊，给公司利益造成重大损害的严重违反公司所规定的劳动纪律和规章制度的被公安机关予以治安处罚的

劳动合同约定试用期为1年吴冬如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同在试用期间，吴冬被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的高校毕业证书由甲公司保管

关联方交易未在会计报表附注中__ 经济业务的处理不符合《企业会计准则》的规定违反了税法的规定违反了《经济合同法》的规定