劳动合同的形式依据劳动合同的来划分-X题卡

有固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同完成总工的劳动合同

书面口头书面或口头任何形式

定期劳动合同不定期劳动合同企业录用合同以完成一定工作为期的劳动合同企业聘用合同

口头劳动合同书面劳动合同书面或者口头劳动合同书面和口头劳动合同

两年期限劳动合同三年期限劳动合同固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同长期劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同短期劳动合同

劳动合同主体具有特定性劳动合同具有较强的法定性书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式劳动合同具有较强的约束性

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同终身劳动合同

无固定期限劳动合同固定期限劳动合同短期合同长期合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

口头劳动合同全日制劳动合同书面劳动合同部分时间劳动合同公共部门与私营部门劳动合同

有固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同全日制用工劳动合同非全日制用工劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

有固定期限的劳动合同无固定期限的劳动合同以完成一定工作为期限的劳动合同书面劳动合同

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位

口头劳动合同 书面劳动合同 书面或者口头劳动合同 书面和口头劳动合同

劳动合同的主体劳动合同的客体劳动合同的形式劳动合同的权利义务

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同全日制劳动合同非全日制劳动合同

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同终身劳动合同

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同长期劳动合同以完成一定任务为期限劳动合同

劳动合同的形式劳动合同的主体劳动合同的客体劳动合同的内容

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同非全日制劳动合同

劳动合同的形式，依据劳动合同的（）来划分。