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企业劳动定员标准的特征不包括( )。

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国家劳动定员标准  按效率定员的标准  行业劳动定员标准  企业劳动定员标准  地方劳动定员标准  
法定性  技术性  强制性  统一性  
合理的劳动定员是企业用人的科学标准  科学的定员是企业内部员工调配的主要依据  合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础  合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益  
国家劳动定员  行业劳动定员  地方劳动定员  企业劳动定员  行政机关定员  
合理的劳动定员是企业用人的科学标准  合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的目的  先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质  科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据  
法定性  拄术性  精确性  统一性  
国家劳动定员标准  部门劳动定员标准  行业劳动定员标准  地方劳动定员标准  企业劳动定员标准  
合理旳劳动定员是企业用人旳科学原则  科学旳定员是企业内部员工调配旳重要根据  合理旳劳动定员是企业人力资源计划旳基础  合理旳劳动定员有助于提高企业旳经济效益  
科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据  合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础  合理的劳动定员是企业用人的科学标准  合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益  
国家劳动定员标准  按效率定员的标准  行业劳动定员标准  地方劳动定员标准  企业劳动定员标准  

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