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职能式项目管理组织结构的优点主要有(  )。

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有同一部门的专业人员作技术支撑  有利于项目发展与管理的连续性  团队成员工作目标较为专一  组织方式不受原有模式限制  相当于矩阵式组织结构减少了工作层次  
信息回路比较复杂  项目管理层次较为复杂  项目成本进度不易控制  同时有多个项目时容易出现资源浪费  项目结束时团队成员可能为去向担忧  
管理的方式是目标管理  项目组织是长期性的组织结构  实施垂直化的领导  运用多学科的知识  管理的方法具有封闭性  
有利于发挥专家在组织中的作用  部门之间协调容易  有利于节省直线人员的时间,减少其繁琐的具体事务  责权明确,结构稳定  职能职权的范围非常清晰  
实行差别计件工资制  着重研究管理的职能作用  探求管理组织结构合理化  从企业管理的整体出发  研究企业内部的协调性  
职能式组织  地区式组织  项目式组织  市场式组织  
信息回路比较困难  项目管理层次较为困难  项目成本进度不易限制  同时有多个项目时简洁出现资源奢侈  项目结束时团队成员可能为去向担忧  
有同一部门的专业人员作技术支撑  有利于项目发展与管理的连续性  团队成员工作目标较为专一  组织方式不受原有模式限制  相对于矩阵式组织结构减少了工作层次  
信息回路比较复杂  项目管理层次较为复杂  项目成本进度不易控制  同时有多个项目时容易出现资源浪费  项目结束时团队成员可能为去向担忧  
能够提高管理效率,减轻总监理工程师负担  能够发挥职能机构的专业管理作用  加强了项目监理目标控制的职能化分工  组织机构简单  职责分明,决策迅速  
项目团队中各成员无后顾之忧  有利于项目发展与管理的连续性  团队成员工作目标较为专一  项目管理没有正式的权威性  有利于项目专业技术问题的解决  
直线式组织结构  职能式组织结构  矩阵组织结构  以上均  

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