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刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能 通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展 通过树立正确的职业理想.激发员工的积极性 满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献
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以企业追求利润最大化为唯一目标 不管怎样干,能够最大限度地促进发展就行 精益求精,自觉服务社会 兼顾经济效益,实现二者有机统一
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协调企业内部关系和塑造企业文化的功能 改善用人活动功效的功能 促进企业变革和发展的功能 增值功能 调节功能
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企业文化传播 企业文化冲突 企业文化选择 企业文化变革
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