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岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全考试、专题安全教育培训及“三新”安全教育 日常安全教育培训主要以厂、车间、班组为单位组织开展,重点是安全操作规程的学习培训、安全生产规章制度的学习培训、作业岗位安全风险辨识培训、事故案例教育等 定期安全考试不合格应下岗接受培训,考试合格后方可上岗作业 安全生产知识竞赛、技术比武等活动属于“三新”安全教育
安全教育和培训后 安全教育和技能培训后 安全培训和考试合格后 技能培训和考试合格后
三级安全教育培训; 上岗安全教育培训; 技术安全教育培训; 岗位安全教育培训。
基本知识教育 操作技能培训 基本知识教育和操作技能培训 安全教育
企业应确定安全教育培训主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求 企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案 企业的主要负责人和安全生产管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力 未经安全教育培训,或培训考核不合格的从业人员,不得上岗作业
基本知识教育 操作技能培训 基本知识教育和操作技能培训 安全教育
安全生产考核合格证书,1年 安全教育培训合格证,1年 安全生产考核合格证书,3年 安全教育培训合格证,3年
满分为100分 100~85分为优良 85(不含)~60分为合格 60分以下为失格 100~85分为合格