根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，厂长可以行使的职权包括决定企业工资调整的方案和企业行政机构的设置，任免企业中层行政领导干部等，但不包括企业副厂级行政领导干部的任免权。( )

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决定企业行政机构的设置决定有关职工生活福利的重大事项决定企业的奖金分配方案决定企业的工资调整方案

《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《全民所有制工业企业厂长工作条例》《全民所有制工业企业转换经营机制条例》《中华人民共和国经济合同法》

决定企业行政机构的设置决定企业奖金分配方案任免企业中层行政领导干部依法奖惩职工

决定企业行政机构的设置提请政府主管部门奖惩副厂长级行政领导干部。决定并宣告企业破产依法奖惩职工

提请政府主管部门奖惩副厂级行政领导干部决定并宣告企业破产依法奖惩职工决定企业行政机构的设置

《企业国有资产监督管理暂行条例》《全民所有制工业企业法》《全民所有制工业企业厂长工作条例》《经济合同法》

决定企业行政机构的设置决定企业的工资调整事项依法奖惩职工依法任免企业中层行政领导干部

企业厂长企业职工代表大会企业监事会企业上级主管部门

企业职工行使民主管理权利的机构企业的咨询和参谋机构企业的最高权力机构企业职工的福利机构

弥补亏损职上福利设备更新技术改造

党委领导下的厂长负责制董事会领导下的厂长负责制厂长负责制企业管理委员会负责制

决定有关职工生活福利的重大事项决定企业的奖金分配方案决定企业的工资调整方案决定企业行政机构的设置

企业的咨询和参谋机构企业的最高权力机构企业职工的福利机构企业职工行使民主管理权力的机构

《企业国有资产监督管理暂行条例》《全民所有制工业企业法》《全民所有制工业企业厂长工作条例》《经济合同法》

A企业加入B企业后，A企业解散并撤销原法人资格，B企业续存 A企业的财务主管被解聘 A企业的注册资本从1000万元增至1200万元 A企业的生产经营范围有所扩大