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评价中心法属于()的绩效考评方法。
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人力资源管理师(二级)《绩效管理》真题及答案
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评价中心法属于的绩效考评方法
品质导向型
综合型
结果导向型
行为导向型
下列属于综合型绩效考评方法的是
图解式评价量表法
合成考评法
日清日结法
评价中心法
短文法
综合型的绩效考评方法主要有
图解式评价量表法
合成考评法
日清日结法
评价中心法
评估中心法
将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起对组织或员工个人进行考评的方法是
合成考评法
日清日结法
评价中心法
强迫分布法
在绩效考评过程中克服考评结果分布误差的最佳方法是
目标管理法
配对比较法
强迫分布法
评价中心法
综合型的绩效考评方法包括
合成考评法
加权量表法
目标管理法
日清日结法
评价中心法
综合型的绩效考评方法包括
合成考评法
加权选择量表法
目标管理法
图解式评价量表法
评价中心法
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