2009年就业促进日有多少用工单位参加就业洽谈会给残疾人提供了多少个工作岗位-X题卡

某事业单位在2019年接受审计署审计时审计署提出该单位2018年未安排残疾人就业应缴纳残疾人就业保

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。各地残疾人就业服务机构不可以进行残疾人失业登记、残疾人就业与失业统计、对残疾人职业技能鉴定。集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的25%以上

某单位有1000人根据残疾人保障法若此单位的残疾人就业达不到人应当缴纳残疾人就业保障金

10 15 20 25

根据残疾人就业条例用人单位对残疾人就业承担的责任有

按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% 安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的25%以上

国家发展改革委财政部民政部人力资源社会保障部税务总局中国残联等六部门联合印发关于完善残疾人就业保障

__、国务院高度重视残疾人事业, ____明确要求"全面建成小康社会, 残疾人一个也不能少"; 李__提出"要让残疾人的生活更加殷实、更有尊严" 残疾人就业事关残疾人的生存权、发展权,作为促进残疾人就业的一项重要政策措施,残疾人就业保障金制度自1995年全面实施以来,在提高全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人按比例就业、筹集资金改善残疾人生活和发展条件等方面发挥了重要作用近年来,在残疾人就业保障金(以下简称残保金)和相关残疾人就业政策的协同作用下,残疾人就业形势稳中向好近年来,残保金制度和残疾人就业中出现了用人单位一方面反映负担重,另一方面宁愿交钱也不招工;一方面残疾人反映就业难,另一方面用人单位反映招聘残疾人难等问题,需要发挥好残保金在内的多种政策作用,更好促进残疾人就业。

2008年给残疾人提供就业岗位全市被确定的爱心企业共有多少家提供了多少就业岗位和见习岗位

国家通过方式保障残疾人劳动的权利

残疾人就业方式残疾人就业促进残疾人就业保护残疾人就业培训残疾人特殊教育

职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括

鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位寻找解决残疾人稳定就业的方法说服用工单位雇用残疾人向雇用残疾人的单位提供政策保障

促进残疾人就业增值税优惠政策中下列规定正确的有

兼营按规定享受增值税和营业税优惠的单位，可自行选择退还增值税或减征营业税促进残疾人就业增值税优惠政策可与军转干部就业的优惠政策同时享用安置残疾人的增值税退税最高限额为当地平均工资标准的6倍对安置残疾人的单位，按实际安置人数，限额即征即退增值税的办法

甲地A企业2020年在职职工人数100人所在地规定的安置残疾人就业比例为1.5%2020年实际安排残

自2020年1月1日起至2022年12月31日残疾人就业保障金由单一标准征收调整为分档征收用人单位

2009年全国残疾人状况监测表明超过有就业能力且在就业年龄段的残疾人未就业

30% 40% 50% 60%

哪些单位应参加按比例安排残疾人就业年审工作

就业洽谈会共接待多少名残疾人求职登记大学生多少名展示残疾人作品多少件

促进残疾人就业政策规定自2007年7月1日起对安置残疾人的单位实行由税务机关按单位实际安置残疾人的

根据残疾人就业条例用人单位对残疾人就业承担的责任有

按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种和岗位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的2.5% 安排残疾人就业达不到规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金集中使用残疾人的用人单位，雇用全日制残疾职工应占在职职工总数的15%以上政府兴办的残疾人福利企业，雇用全日制残疾职工应占在职职上总数的25%以上

就业洽谈会有多少名残疾人与多少家企业签定了用工协议

残疾人就业条例第二条国家对残疾人就业实行什么方针促进残疾人就业

自2020年1月1日起至2022年12月31日对残疾人就业保障金实行分档减缴政策其中:用人单位安排

50 60 80 90

2009年就业促进日有多少用工单位参加？，就业洽谈会给残疾人提供了多少个工作岗位？

包含此试题的试卷

你可能感兴趣的试题

热门试题

热门题库