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只能依法享有工伤保险补偿 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿
只能依法享有工伤保险补偿 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿
从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利 依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿,是生产经营单位的法律义务 发生生产安全事故后,从业人员首先依照劳动合同的约定,享有相应的补偿金 从业人员获得工伤社会保险补偿和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序,根据其所属单位实际情况执行 发生生产安全事故后,从业人员首先依照工伤社会保险合同的约定,享有相应的补偿金
只能依法享有工伤保险补偿 只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 除依法享有工伤保险外,可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 依法享有工伤保险,但应当首先向本单位提出民事赔偿
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项 生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求 生产经营单位必须依法参加工伤保险,与从业人员共缴纳保险费 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效
生产经营单位和企业 从业人员本人 生产经营单位(企业)或从业人员 生产经营单位(企业)与从业人员共同
施工总承包企业 工伤保险基金 所在的用人单位 建设单位
从业人员享有对危险因素和应急措施的知情权 从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利 从业人员享有对危险作业拒绝出工的权利 从业人员享有在紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利
从业人员享有对危险因素和应急办法知情权 从业人员享有工伤保险和获得伤亡补偿权利 从业人员享有对危险作业回绝出工权利 从业人员享有在紧急状况下停止作业和紧急撤离权利