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评价体力劳动强度大小的主要依据是()

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体力劳动强度指数为16时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”  体力劳动强度指数为20时,则体力劳动强度级别为“Ⅲ级”  体力劳动强度指数为22时,则体力劳动强度级别为“Ⅳ级”  体力劳动强度指数为18时,则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”  
I 级体力劳动强度  II 级体力劳动强度  III 级体力劳动强度  
Ⅰ级(I≤15)为轻劳动  Ⅱ级(I=15~20)为中等强度劳动  Ⅲ级(I=20~25)为重强度劳动  Ⅳ级(I>25)为“很重”体力劳动  Ⅴ级(I>30)为“特重”体力劳动  
轻劳动  中等强度劳动  重强度劳动  “很重”体力劳动  
臂和腿的工作:操作风动工具  臂和躯干负荷工作:搬运重物  臂和躯干的工作:间断搬运中等重物  坐姿工作:打字或缝纫工作  
轻劳动  中等强度劳动  重强度劳动  “很重”体力劳动  
轻劳动  重强度劳动  中等强度劳动  “很重”体力劳动  
基础代谢消耗能量的大小  食物特殊动力作用  脑力劳动强度大小  体力劳动强度大小  
疲劳感  氧需  劳动强度指数  劳动工时  能量代谢  
从事国家规定的第二级体力劳动强度  从事国家规定的第一级体力劳动强度  从事国家规定的第三级体力劳动强度  从事国家规定的第四级体力劳动强度  
体力劳动强度指数为16时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”  体力劳动强度指数为20时,则体力劳动强度级别为“Ⅰ级”  体力劳动强度指数为22时,则体力劳动强度级别为“Ⅳ级”  体力劳动强度指数为18时,则体力劳动强度级别为“Ⅱ级”  

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